Smo detektivska agencija, ki deluje z najvišjo mero profesionalnosti.
Naše delo temelji na zaupanju, diskretnosti in zakonitosti. Pomagamo posameznikom in podjetjem razkriti resnico tam, kjer drugi vidijo le dvome. S strokovnim znanjem, sodobnimi metodami in mrežo zaupanja vrednih partnerjev poskrbimo, da dobite jasne odgovore in trdne dokaze.
Naš detektiv se ukvarja z diskretnim zbiranjem dokazov in preverjanjem dejstev, ki so ključna za osebne in poslovne odločitve naročnikov. Njegovo delo zajema opazovanje, analizo podatkov in pripravo strokovnih poročil, vedno v skladu z zakonom in najvišjimi etičnimi standardi. Strankam zagotavlja jasne informacije, ki jim pomagajo do resnice.
Vodja projektov skrbi za načrtovanje, usklajevanje in izvedbo vseh aktivnosti v naši agenciji. Njegova naloga je, da poskrbi za nemoten potek projektov, koordinacijo med člani ekipe in učinkovito uporabo virov. S svojim strateškim pristopom in natančnostjo zagotavlja, da so naročniki vedno deležni strokovnih, pravočasnih in kakovostnih storitev.
Vodja pisarne je ključna vez med ekipo in naročniki. Skrbi za organizacijo administrativnih postopkov, vodenje dokumentacije in podporo pri vsakodnevnih nalogah agencije. Njena predanost in skrb za podrobnosti zagotavljata, da delo poteka gladko, učinkovito in v prijaznem odnosu do vseh, ki se obrnejo na našo agencijo.
Diskretno preverjamo zvestobo, skrbništvo, vedenje otrok in zlorabe pravic. Zagotovimo jasne dokaze.
Razkrivamo goljufije, vandalizem, zlorabe intelektualne lastnine ter varujemo poslovne skrivnosti.
Preiskujemo bolniške odsotnosti, socialne transferje, delo na črno in disciplinske kršitve zaposlenih.
Iščemo dolžnike, preverjamo njihovo premoženje in dejansko uporabo nepremičnin.
Odkrivamo prisluškovalne naprave, nadzorujemo okolje in dokumentiramo nevarna vedenja.
Dokazujemo mobing, nadlegovanja in spletne grožnje ter varujemo ugled strank.
Absentizem, torej odsotnost zaposlenih z dela, je v Sloveniji v porastu in ima izjemno negativen vpliv na gospodarstvo. Po podatkih OZS je bilo samo lani zaradi bolniških odsotnosti izgubljenih več kot 19 milijonov koledarskih dni. To pomeni na eni strani ogromen strošek za delodajalce, hkrati pa tudi dodatno obremenitev za sodelavce, ki morajo prevzemati naloge…
Vsak starš si želi, da bi bil njegov otrok varen, zadovoljen, uspešen, srečen. A realnost je pogosto drugačna. Prihajajo najstniška leta, polna preizkušenj in izzivov in starši hitro opazijo, da se njihov otrok spreminja. Včasih se začne zapirati vase, postane skrivnosten, izogiba se pogovoru, vse manj časa preživlja doma, njegovo vedenje se postopoma spremeni. Starši…
Delovno okolje mora biti prostor varnosti, zaupanja in učinkovitosti. Kadar pa zaposleni prihajajo na delo pod vplivom alkohola, prepovedanih drog ali drugih substanc, to neposredno ogroža ne samo njihovo zdravje, temveč tudi varnost sodelavcev, ugled podjetja in celo življenja. Že manjše količine alkohola ali drog vplivajo na presojo, odzivni čas in koncentracijo, kar lahko vodi…
